福委會 強制
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延伸文章資訊
- 1請問一家公司不論有無成立福委會,是否都要強制每月扣職工 ...
A:依職工福利金條例規定,公司僱用勞工在50人以上必須設立福委會,50人以下公司則無強制。但就算是依法設立之福委會,也只能依法令規定扣繳勞工工資(月薪扣0.5%),不能溢 ...
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A:依職工福利金條例規定,公司僱用勞工在50人以上必須設立福委會,50人以下公司則無強制。但就算是依法設立之福委會,也只能依法令規定扣繳勞工工資(月薪 ...
- 3未設立福委會 - CHRMA - 社團法人中華人力資源管理協會
您好,本公司目前員工人數約80人,目前尚未設立福委會也未扣員工福利金。請問是否「一定」要成立福委會?如果沒有福委會,是否有相關罰責?
- 4法令及解釋常見問答 - 職工福利資訊網
Q4:事業單位僱用人數未達7人時,職工福利委員會可否申請註銷?
- 5是否可強制加入福委會?
文康費《評論》是否可強制加入福委會? 成立職工福利委員會及相關業務簡介一、目的透過事業單位及受僱員工共同提撥職工福利金開辦必要的福利措施以鼓舞員工.